外籍学生无工作证在台打工恐面临3万罚锾中市府前往校园广为宣传

2020-06-28 23:01浏览 : 561

外籍学生无工作证在台打工恐面临3万罚锾中市府前往校园广为宣传

外籍学生不谙法令规定,在台就读期间常会利用课余或假日打工赚取生活费。依就业服务法第43条规定,外国人未经许可,不得在中华民国境内工作;外籍学生打工前应先向劳动部申请工作证,未取得工作证或工作证逾期未更新即偷跑打工,一旦被查获,除面临最低3万元罚锾,毕业后将面临强制遣返管制且3年不得来台工作。

为协助外籍学生了解相关就业法令规定,台中市政府劳工局日前与逢甲大学合作,进入校园加强提醒海青班学生们,应留意在台工读注意事项与相关劳动权益。

劳工局长吴威志也提醒,有意聘僱外籍学生的雇主,依就业服务法第57条第1款规定,雇主聘僱外国人不得有下列情事:一、聘僱未经许可、许可失效或他人所申请聘僱之外国人。因此在聘僱前,应主动请外籍学生出示工作许可证,详予查证并留意许可期间,切勿未经确认其合法身分就直接聘僱。假如雇主聘僱未持有效期限内工作证的外籍学生工作,经查获依就业服务法第63条规定,可处15万元以上75万元以下罚锾。

如有外籍学生在台求学期间工读相关问题,可至劳动部劳动力发展署外国人在台工作服务网查询。


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