外籍学生寒假打工应申请许可中市府吁雇主确实查核以免触法

2020-06-28 23:01浏览 : 836

外籍学生寒假打工应申请许可中市府吁雇主确实查核以免触法

寒假到来,许多青年学子会利用假期到餐饮业或服务业打工,台中市政府劳工局提醒,依据就业服务法规定,外国人未经许可,不得在中华民国境内工作。外籍学生如有打工需求,应合法申请工作证,雇主于僱用外籍学生前,应请其出示工作证件并留意许可期间,落实合法聘僱,保障劳雇权益。

劳工局指出,近期发现有外籍学生于打工前,疏未留意工作许可证已经逾期,或认为只是帮忙打扫或协助看店,并未支领薪水无碍;或有雇主误认为外籍学生从事工读只要依规投保劳健保即可,没有确认其工作证件及许可期间。

日前即有外籍学生利用申请工作许可证前的空窗期非法工作,导致劳雇双方受罚,毕业后将面临强制遣返管制,且3年不得来台工作,得不偿失。

劳工局长吴威志表示,即使劳雇双方相处融洽,仍需遵守相关法令规定,外籍学生尚未申请工作证或工作证已逾期者,请勿投入工作,纵使短暂协助也不行,以免触法受罚。

吴威志也提醒,请有意聘僱外籍学生的雇主多加留意,聘僱前应主动请外籍学生出示工作许可证详予查证,并留意许可期间,切勿未经确认其合法身分逕为聘僱,若雇主聘僱未持有效期内工作证的外籍学生工作,依法可处15万元以上75万元以下罚锾。如对工作许可证件辨识有疑义,可洽询劳动部02-89956000。


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